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某选厂氧化铅尾矿中铅金属含量在4%-5%,具有很大的回收价值。但由于该矿已经过重选一浮选两次选别,其可浮性大大下降,加之药剂方案不当和磨矿细度不合理,致使氧化铅金属回收率不理想,铅金属损失较大。为了提高该矿中铅金属再选回收率,该选厂负责人认真寻找铅金属回收率低的原因,并进行实施了相应的改进措施,终获得良好效果。
经确认,我们找了影响氧化铅金属回收率低的四个原因:
1、培训少;
2、有用矿物未达到单体解离;
3、粗选区硫化钠加药点单一;
4、丁基钠黄药捕收效果差。
1、实施一针对培训少采取的措施如下:
(1)组织培训:于2015年8月由车间技术员牵头,对员工进行为期一周的选矿理论知识培训。
(2)车间技术骨干对主要技术岗位的操作进行跟班指导。并每月组织一次技术交流,针对生产中遇到的问题及解决的方法进行分析总结。
效果检验:培训后,通过测试验证,各操作人员对一些异常现象能及时作出调整,处理问题的能力逐步提高。
2、实施二针对磨矿细度不合理采取的措施:
(1)在小型实验上对原矿进行细度试验,试验结果显示,随着磨矿细度(-200目)的增加,回收率有所提高,当细度达时回收率达到波峰,超过90%时回收率又呈下降趋势。故确定该矿石的磨矿细度为一200目占910%为较好。
(2)确定磨矿细度后,在生产上进行调试,但由于所配置的棒磨机磨矿细度达不到所需要求,经与公司相关部门沟通并报经批准,把原来的棒磨机更换成格子型球磨机。
效果验检:更换磨机后,已能达到实验所确定的细度,按此细度运用在实际生产上,铅矿物与其它矿物已达到单体解离,尾矿含铅明显降低。
3、实施三粗选区硫化钠加药点单一
粗选区硫化钠的添加方式是一次性添加在分级机溢流堰,矿物表面形成的硫化物薄膜进人搅拌桶后,经强力搅拌使部分硫化薄膜脱落,影响浮选效果,因此调整粗选区硫化钠的加药方式,由原来一次性添加在分级机溢流堰调整为分段加药,将原来的用量加在分级机溢流堰,加的用量加在搅拌桶内。
效果检验:通过调整粗选区硫化钠加药方式后,精选区泡沫富集良好,硫化薄膜脱落现象得到改善。
4、实施四丁基钠黄药捕收效果差
通过选用四丁基钠黄药和戊基钠黄药两种捕收剂作试验比较,终选用戊基钠黄药作捕收剂捕收效果较好。
效果检验:通过更换捕收剂,回收率明显提高。
通过活动,该氧化矿中的铅金属回收率平均达,比活动前上升了,比计划上升0.4%。
1、直接经济效益
与2015年1-4月份相比较,氧化铅回收率上升2.4%,每月多产氧化铅金属2.724t(月处理量2400tx铅原矿品位4.73%=2.724t),扣除设备折旧、培训及试验费用18500元。活动共创效:(3.724x8x12000-18500)=24.3万元
2、间接经济效益
(1)为锌湿法冶炼降低有害金属提供较好的生产条件;
(2)经活动,回收了有价金属。锻炼了职工队伍,提高了小组分析、解决问题的能力。
为巩固本次活动所取得的成果,该选厂制定了以下巩固措施:
1、将活动获得的经验纳人车间生产工艺技术操作规程,并严格执行。
2、长期开展学习型组织活动,对操作人员进行理论结合实践的培训,不断提高员工的理论知识和操作技能。
1、虽然本次活动取得一定成绩,指标有所上升,但挖潜空间仍然存在,回收率的稳定提高还有待加强。
2、该选厂在以后生产中将继续摸索,对氧化铅浮选技术和生产工艺进行严格管理深人开展活动,把知识运用到实际工作中,为提高各项经济技术指标而努力。
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